省有色冶金(含机械建材)工会主任曹源忠一行来湘电调研

发稿时间：2024-11-26 21:00     浏览次数：741   来源：本网原创

 

       11月25日，湖南省有色冶金(含机械建材)工会主任曹源忠一行来湘电集团，实地参观、召开座谈会，调研产业工人队伍建设改革工作、“校企融合”建设等情况，并为电机事业部大电机车间镗工班授予“全国模范职工小家”荣誉牌匾、证书。省有色冶金工会二级巡视员张哲参加调研，湘电集团党委委员、工会主席舒源，及相关部门负责人等陪同。

        湘电集团党委高度重视、认真贯彻落实党中央《新时期产业工人队伍建设改革方案》，以及《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，加快新时代产业工人队伍建设改革。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护、服务上跟进”的总体思路，以实现产业工人数量结构更优、政治地位更高、社保体系更全、崇劳风尚更浓为目标，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展目标，推动建设和谐美丽幸福新湘电。

        湘电不断创新校企融合模式，深化产教融合，充分发挥公司主办的湖南电气职院的作用，大力支持学校办好学、育好人。通过“订单式”培养等方式开展校企合作，共同制定培养目标、培训方案、课程设计等，并积极推荐优秀毕业生进入企业就职，推动人才培养与用人需求实现有效衔接，促进建立产教融合协同育人新模式，满足企业高质量发展对高技能人才的需求。

        曹源忠对湘电产业工人队伍建设改革所取得的成绩表示肯定。他认为，湘电大力实施“人才强企”战略，将技能人才队伍建设作为产业工人队伍建设改革的核心，构建总量充足、结构合理、爱岗敬业、技艺精湛的人才队伍，打造了一支高素质、高技能的产业工人队伍；坚持校企融合、产教融合，使企业得到人才，学生得到技能，学校得到发展，形成了双向奔赴的共赢局面，这些好的经验和做法值得推广。希望湘电继续完善产业工人队伍相关政策，搭好成才平台、优化资源配置、健全激励机制，为企业高质量发展提供更强大的人才队伍保障。